Instructor

تعلم أفضل الممارسات لإدارة الموظفين بشكل احترافي، مع التركيز على تطوير الأداء الفردي والجماعي، واستراتيجيات التحفيز، وإدارة التغيير داخل المؤسسة. يتضمن الكورس أدوات عملية لتخطيط...

تعرّف على كيفية تصميم أنظمة المكافآت والتعويضات التي تزيد من رضا الموظفين وتحفز الأداء. يشمل الكورس استراتيجيات تحديد الرواتب، الحوافز المالية وغير المالية، المزايا العينية،...

تعلم كيفية وضع سياسات واضحة ومرنة لإدارة الموظفين، تشمل التوظيف، الإجازات، الانضباط، إدارة الأداء، والسلوكيات المهنية. الكورس يقدّم خطوات عملية لتطبيق السياسات داخل المؤسسة مع...

تعرّف على أساليب قياس الأداء وتحليل النتائج، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل قسم وموظف. يشمل الكورس كيفية تقديم التغذية الراجعة البنّاءة، تحفيز الفرق، وتطبيق...

استكشف تقنيات جذب أفضل الكفاءات وإجراء المقابلات واختيار الأنسب لكل وظيفة. يشمل الكورس تصميم استراتيجيات التوظيف، إعداد وصف الوظائف، تقييم المتقدمين، وإعداد خطط توجيه الموظفين...

تعلم كيفية بناء قادة قادرين على إدارة فرقهم بفعالية، واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وحل المشكلات المعقدة. يركز الكورس على تطوير مهارات القيادة، التواصل، التحفيز، وإدارة التغيير...

يتناول هذا الكورس الأساليب الفعّالة لبناء بيئة عمل قائمة على الثقة والتعاون، وتعزيز روح الفريق داخل المؤسسة. يُركّز على تطوير مهارات التواصل بين الأقسام، إدارة...

يُعد هذا البرنامج خطوة أساسية لتأسيس نظام موارد بشرية متكامل. يتعلم المشاركون كيفية تحليل الوظائف بدقة، وتحديد المهام والمسؤوليات المطلوبة، ووضع توصيف وظيفي متوازن يتناسب...

يُركّز هذا الكورس على كيفية قيادة التغيير داخل المؤسسات بنجاح. يتناول نماذج واستراتيجيات التغيير المؤسسي، وكيفية التعامل مع مقاومة التغيير، وتحفيز الموظفين على التكيف مع...

كورس شامل يهدف إلى رفع كفاءة الموظفين عبر تحسين مهارات التواصل، التفكير النقدي، إدارة الوقت، وحل المشكلات. يساعد البرنامج الأفراد على تحقيق التوازن بين الأداء...